5月5日の「ガイアの夜明け」に大屋貴史さんが登場！
大屋貴史さんってどんな人なのか気になり調べてみました。
今回は、『大屋貴史（ミスターデイク）のプロフィールは？学歴や経歴についても！』
と言うタイトルで、大屋貴史さんについてお伝えしたいと思います。
どうぞ最後までごゆっくりお読みください。
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目次
大屋貴史のニュース
ガイアの夜明け
【私に社長をやらせてください！】新米社長 苦闘の１年に密着
「私に会社を売ってください」数々の企業に門前払いされるもあきらめず…
ようやく社長に！しかし…苦闘の日々が始まった。
▽資金ゼロであなたも社長に？驚きの仕組みとは？
番組内容
日本の経済を支える中小企業。
いま頭を抱える深刻な問題が「後継者不足」だ。
中小企業庁によると、2025年までに70歳を超える高齢の経営者は245万人にも上り、
うち半数の127万人の後継者が未定。
その経営者たちが廃業すると、650万人の雇用が失われるともいわれている。
そんな“大廃業時代”の危機が迫る中、いま後継者不足の問題を解決する一つの方法ではないか？
と新たな事業承継の仕組みに注目が集まっている。
ガイアでは、この仕組みを使い中小企業の経営者になった人や、経営者を目指す人に密着。
社長として新たにチャレンジする“やりがい”や、経営することの難しさを伝える。
引用：「ガイアの夜明け」の番組案内から
大屋貴史のプロフィール
出展：www.deiku-ie.com
名前：大屋 貴史（おおや たかし）
年齢：４６歳
出身地：山梨県甲府市
最終学歴：東京大学
職業：ミスターデイク 社長
趣味：ランニング
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大屋貴史の経歴
出展：twitter
2002年 東京大学卒業
2002年 株式会社博報堂入社
2007年 株式会社ミスミ入社
インド・東南アジアなどで海外駐在経験（事業部門責任者）
2016年 フロンティア・マネジメント株式会社入社
企業再生のコンサルティングに取り組む（№2として経営にも関わる）
2021年5月 サーチファンド・サーチャーとして事業承継活動開始
2022年1月 ミスターデイク株式会社の代表取締役に就任
ネットの反応
お恥ずかしい限りです。雄姿というより悪戦苦闘と七転八倒の記録だと思いますが、撮影をお受けした以上、有難く私も拝聴したいと思います。 https://t.co/wxMsQn1Jx1
— 大屋貴史(ミスターデイク㈱ 代表取締役) (@Oya_SearchFund) May 2, 2023
2022年にサーチャーが企業経営者に就いたのは、リフォーム事業を手がけるミスターデイク（山梨県甲府市）の大屋貴史氏、職域向け総合決済システムを手がける …
リンク：https://t.co/y2ARsyK7z4
タ グ：#経営— Tweets (@yoshiki7111) December 27, 2022
【M&A成功事例インタビュー公開】#サーチファンド の仕組みで地元・山梨の住宅会社を事業承継した大屋貴史氏🏡
経営者になって約半年、新たなスタートを切った大屋氏にサーチャーを目指した経緯やこれからのビジョンについて伺いました💡@Oya_SearchFund https://t.co/q2RjHOsA9a— 【公式】日本M&Aセンター (@nihon_ma) August 8, 2022
サーチして経営するノウハウがあるなら、むしろヒトのお金でやる必要あるのかな。小さくても自分でやったほうが儲かると思うけどなあ。
サーチファンドにとって良い企業とは(その1)＿サーチファンド活動日誌⑥｜大屋貴史 (サーチファンド経営実行中) @Oya_SearchFund #note https://t.co/Md3uv6AIlg
— アッピィ (@appizou) July 27, 2022
サーチファンド・ジャパンが大屋貴史氏とともにミスターデイク(山梨県甲府市）への事業承継投資を実行。サーチャーの大屋氏の経歴は博報堂、ミスミ、フロンティアマネジメント。地方が一層盛り上がる取組。https://t.co/TXPUbQnFjv
— 淺原俊宏 | 地方銀行VC PE (@ashrtshr) January 26, 2022
サーチファンド・ジャパン、専任サーチャー・大屋貴史氏によるミスターデイク株式会社の事業承継のお知らせ https://t.co/WFGPtSSKpo pic.twitter.com/ZjnujjCV3s
— PR TIMESビジネス (@PRTIMES_BIZ) January 26, 2022
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まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は、『大屋貴史（ミスターデイク）のプロフィールは？学歴や経歴についても！』
と言うタイトルで、大屋貴史さんについてお伝えしました。
中小企業の事業承継問題解決のための一つの方法がサーチファンドなのでしょうが、
やはり簡単に進むわけではないですよね～。
大屋貴史社長のケースをしっかり勉強させて頂きたいと思います。
今回も最後までお読みいただき有難うございました。
