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アーロン・ズー（Aaron Zhu）注目のビジネス戦略家
ニュース：いま最も注目されるプロデューサー
電通の BXCC事業開発プロデューサー として活躍するアーロン・ズーさん。
OODAループを応用したリーダーシップ論が話題を呼び、ビジネス界、メディア、教育分野で注目を集めています。
VUCA時代に対応できる戦略家として、多方面から「次世代の知の翻訳者」と評されています。
プロフィール
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名前：アーロン・ズー（Aaron Zhu）
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出身：中国系米国人
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肩書：電通 BXCC事業開発プロデューサー
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学歴：
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南カリフォルニア大学（警察学・諜報学専攻、米空軍ROTC所属）
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早稲田大学大学院 経営管理研究科（MBA）
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受賞歴：
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グッドデザイン賞
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厚生労働省医政局長賞
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経歴とキャリアの軌跡
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米国で警察学・諜報を学び、OODAループに代表される軍事的意思決定理論を修得。
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来日後、早稲田大学MBAを取得し、外資スタートアップや大手IT企業を支援。
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電通で新規事業・ブランド戦略を担当、社会課題解決型のプロジェクトで実績を残す。
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デザイン思考と経営戦略の融合で評価され、複数の賞を受賞。
思想と専門分野
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OODAループの実践：不確実性を前提に、観察と行動を高速に回す。
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VUCA時代の戦略：完全な正解を待たずに意思決定し、動きながら修正する。
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異文化の知見：米国と日本双方での経験を経営に応用。
著作解説
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『OODA式リーダーシップ』
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『アイデアは図で考えろ！』
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『通年採用時代の就活デザイン』
いずれも「理論を平易に」「現場で使える形に」翻訳することが特徴。
講演内容の具体例
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OODA式リーダーシップ研修：管理職向けに意思決定の即応性を強化。
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デザイン思考×経営戦略：事例を交え、新規事業や社会課題解決を指南。
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学生向けキャリア講義：予測不能な時代における自律的なキャリア形成を提案。
代表的プロジェクト事例
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医療改革：厚労省と連携し医療現場改善を推進、厚労省医政局長賞を受賞。
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地域活性化：観光振興や地域ブランド創出に貢献。
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企業DX支援：大手企業でOODA的思考を導入し、新規事業を成功。
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教育領域：大学・企業研修で「意思決定スキル研修」を実施。
人物像（性格・趣味・人となり）
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性格：論理的で冷静ながらもユーモアがあり、講演では柔らかい語り口で人気。
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趣味：読書、映画鑑賞、旅行。特に戦略論や歴史関連に興味を持つ。
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座右の銘：「未来は予測するものではなく、創り出すもの」。
影響を受けた人物・思想家
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ジョン・ボイド（米軍戦略家）
OODAループ理論の提唱者。ズーさんの意思決定論の基盤となっている。 -
サン・ツー（孫子）
『孫子の兵法』に代表される東洋の戦略思想から、「戦わずして勝つ」柔軟な思考を学ぶ。 -
ピーター・ドラッカー（経営学者）
「未来をつくるのはイノベーションと人材」という思想に強く共感。
著作からは組織と社会の関係性についての視点を得ている。 -
クレイトン・クリステンセン（ハーバード大教授）
『イノベーションのジレンマ』に触発され、変化の中での企業の在り方に関心を深めた。 -
デザイン思考の先駆者たち
IDEOやスタンフォードd.schoolの思想から「人間中心の課題解決」を経営戦略に応用。
これらの思想を吸収し、軍事理論×経営学×デザイン思考というユニークな融合に至っています。
メディア出演
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『DayDay.』（日テレ）で米大統領選を分析。
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『ウェブ電通報』『Agenda Note』などに寄稿。
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講演・セミナー情報がPR TIMESなどで拡散。
SNS・世間の反応
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「異色の経歴と説明力に惹かれる」
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「OODAを現代ビジネスに応用できるのはすごい」
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「著作や講演で考え方が変わった」
今後の活動予定と展望
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新刊：「生成AIと意思決定」「国際リスクと企業戦略」がテーマになる可能性。
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講演活動：国内外での登壇増加。
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教育活動：大学での講師や社会人教育の充実。
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国際舞台：世界的経営会議やシンポジウムでの発信。
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まとめ
アーロン・ズーさんは、軍事戦略・経営学・デザイン思考を融合した独自の知見を持つ戦略家。
ジョン・ボイドや孫子、ドラッカーらの思想を現代的に翻訳し、理論と実務を結びつけています。
冷静さと人間味を兼ね備えた人物像と、著作・講演・教育・プロジェクト実績を通じた影響力は、今後さらに拡大するでしょう。
まさに「変化の時代を生き抜くための知」を体現する存在です。
